Юридические услуги с 1998 года

+7 (495) 661 63 17
г. Москва, ул. Малая Дмитровка, 18А стр. 3

АУТСОРСИНГ КАДРОВОГО УЧЕТА
современный подход оптимизации расходов

Имеем обширную судебную практику
в трудовых спорах и опыт их урегулирования

Мы ЗНАЕМ В ДЕТАЛЯХ
кадровое делопроизводство

Создаем локальную нормативную
БАЗУ УПРАВЛЕНИЯ коллективом

Минимизируем риски и создаем
эффективный инструмент управления

Членство в Торгово-
промышленной
палате РФ

Членство
в Московской торгово-
промышленной палате

Профессиональная
ответственность застрахована
на 30 000 000 руб.

ЗАДАЧА КАДРОВОГО УЧЕТА

защита бизнеса путем минимизации рисков штрафных санкций и избежание финансовых потерь в случае трудовых конфликтов.
Юридически грамотно поставленный кадровый учет и его текущее сопровождение позволяет эффективно управлять трудовым коллективом, избегать судебных процессов с работниками и штрафов в случае проверок.

НАШИ КОМПЕТЕНЦИИ

в сфере трудового законодательства:

  • создание юридически значимых документов, содержащих алгоритмы управления работниками, а именно взаимосвязанные внутренние нормативные акты и регламенты обязательные к исполнению с детально расписанными правами, обязанностями и ответственностью за их неисполнение;
  • оформление трудовых правоотношений, разработка договоров, в том числе трудовых, о полной материальной ответственности, об оплате труда, сверхурочных работ и прочие;
  • разработка локальной нормативной базы, правил трудового распорядка, различных положений, включая об оплате труда, о конфиденциальности, о персональных данных;
Правильный документооборот это и снятие проблем В СЛУЧАЕ ПРОВЕРКИ Государственной инспекции труда (ГИТ) и иных контролирующих органов, ведь сегодня они имеют большие возможности при их проведении как плановых, так и внеплановых.
Кроме того, в законодательстве закреплены солидные штрафы за нарушение трудового законодательства. Сопровождение проверки профессионалами минимизирует риски их наложения.
А если возник ТРУДОВОЙ СПОР, то своевременное участие эксперта в этой области законодательства позволит избежать судебных процессов.
Мы изучаем ситуацию, предоставленные документы и находим пути решения урегулирования любого конфликта.
Кроме досудебного урегулирования возможно и разрешение трудового конфликта в судебном порядке. Мы также представим ваши интересы в судебном процессе.

Нам доверяют

Получить предложение

КАК МЫ ЭТО ДЕЛАЕМ

Шаг 1
Вы оставляете заявку
■ заполнив форму
■ позвонив нам
■ приехав к нам в офис
Шаг 2
Обсуждаем
Техническое задание
Шаг 3
Заключаем договор
и приступаем к работе

Получите наше предложение

Укажите свой Email и нажмите на кнопку "Получить предложение"